利辛县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理相关业务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，利辛县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，利辛县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广本地文化事业贡献力量。

招聘背景

随着利辛县图书馆服务的不断拓展和升级，为了更好地满足读者需求，提高服务质量，我们急需招聘一批具备专业素养和热情洋溢的优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，此次招聘旨在吸纳更多的新鲜血液，为图书馆的未来发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的阅读推广活动和读者服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件的使用。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和技术支持；

（2）协助处理图书馆电子资源的管理和维护工作；

（3）参与图书馆的数字化建设和信息化管理工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的各类读者活动；

（2）推广图书馆的阅读文化和资源；

（3）提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）热爱阅读推广工作，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至利辛县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括对应岗位的专业知识、技能和综合素质的考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资待遇根据岗位和工作能力确定；

3、享有人事保险和公积金等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

利辛县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，我们希望通过此次招聘，吸纳更多的优秀人才加入我们的团队，共同为推广本地文化事业贡献力量，我们期待您的加入，共同书写利辛县图书馆的美好未来！

联系方式

邮箱：[email protected]（请发送个人简历至该邮箱）电话：xxx-xxxx-xxxx（招聘咨询热线）地址：利辛县图书馆（详细地址）欢迎广大有志之士踊跃报名，加入我们的团队！