余杭区司法局最新招聘信息发布，正在招募具备相关专业背景和能力的人才加入团队。招聘信息包括岗位名称、岗位职责、任职要求等详细内容。此次招聘旨在充实司法队伍，提高司法服务水平，为地区法治建设贡献力量。应聘者需符合相关条件，通过面试和考核后方可录用。此次招聘活动为余杭区司法工作的发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 余杭区司法局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 联系方式
7. 招聘注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，司法工作的重要性日益凸显，余杭区司法局作为本地区司法体系的重要组成部分，承担着维护社会稳定、促进社会公平正义的重要职责，为了满足司法工作的不断发展需求，余杭区司法局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治余杭建设贡献力量。

余杭区司法局简介

余杭区司法局是余杭区人民政府的重要职能部门，主要负责本地区的法治宣传、法律服务、人民调解、社区矫正、法律援助等工作，在维护社会稳定、促进社会和谐方面发挥着重要作用，近年来，余杭区司法局在各级领导的关心支持下，不断创新工作思路，完善工作机制，为推进法治余杭建设做出了积极贡献。

最新招聘信息

根据余杭区司法局的工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、法律服务岗位：招聘具备法律专业背景，熟悉法律法规，具备良好的法律实务操作能力和沟通能力的人才，从事法律咨询、法律援助等工作。

2、人民调解岗位：招聘具备良好沟通技巧和协调能力的人才，从事人民调解工作，化解社会矛盾，维护社会稳定。

3、社区矫正岗位：招聘具备心理学、社会工作等专业背景的人才，从事社区矫正工作，帮助矫正对象顺利回归社会。

4、行政岗位：招聘具备行政管理、文秘等专业技能的人才，负责局内日常行政事务和文秘工作。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规，热爱司法事业。

2、具备较强的业务能力和综合素质，能够胜任相应岗位的工作要求。

3、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极应对工作压力。

4、身体健康，符合招聘岗位的身体条件要求。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求提交个人简历、身份证、学历证明等相关材料。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合招聘要求的人选。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和岗位适应能力进行测试。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康，符合岗位身体条件要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

薪酬待遇

余杭区司法局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人岗位、资历和表现等因素确定，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至余杭区司法局招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打招聘热线：[电话号码]进行咨询。

余杭区司法局诚邀有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为法治余杭建设贡献力量，我们期待您的加入，一起为推进法治社会建设、维护社会公平正义而努力。

招聘注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后，需按照局内规定的时间节点完成入职手续，逾期将视为自动放弃录用资格。

4、如有其他疑问，请及时与余杭区司法局联系，我们将竭诚为您解答。

余杭区司法局最新招聘信息为广大有志于司法事业的优秀人才提供了良好的就业机会，我们期待着您的加入，共同为法治余杭建设贡献力量。