绥化市图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎热爱图书馆事业，有责任心、敬业精神的优秀人才踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，绥化市市图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同推动绥化市市图书馆的发展。

招聘公告

绥化市市图书馆热烈欢迎各类优秀人才加入我们的团队，我们提供公平竞争的就业机会，为每位员工提供广阔的发展空间，本次招聘的岗位多样，涵盖了图书管理、信息技术、读者服务等多个领域。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者查找图书，解答读者咨询；

（3）负责图书借阅、归还的登记和管理；

（4）参与图书馆内部会议，提出改进建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）能熟练使用常用办公软件。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站的更新和维护；

（3）协助开展数字化服务工作；

（4）参与图书馆信息技术的改进和创新。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织和策划；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）协助开展阅读推广活动；

（4）参与图书馆读者服务工作改进和创新。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的组织能力和沟通能力；

（3）具备良好的创意和策划能力；

（4）有责任心，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至绥化市市图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质；

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位表现进行调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训：提供岗位培训和职业发展指导，助力员工不断成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱；

2、简历请务必附带近期照片，并详细列出个人工作经历和教育背景；

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如有虚假，将取消应聘资格。

绥化市市图书馆致力于为广大读者提供优质服务，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读、传承文化贡献自己的力量，请抓住这次机会，加入我们吧！

联系方式

招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系地址：绥化市市图书馆人力资源部

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期不再接受报名，敬请谅解。